こんにちは、茨城県筑西市の柳電設工業です。今回は電気工事業界に興味のある方のために、弊社の事業内容や会社の雰囲気、そして働く上でのメリットをご紹介します。
■柳電設工業の事業内容とこだわり
柳電設工業は、電気工事・電気設備工事の専門業者です。民間の工事と公共工事を両方受注しており、病院や小学校、商業施設などの改修工事からリニューアル工事、新築工事まで幅広く対応しています。信頼と実績を積み重ねてきたことで、多くのクライアント様の信頼を獲得するに至りました。
主に手掛けているのは、照明設備や空調、防犯設備などです。効果的な設置箇所の選定や省エネ対策、空間演出を含めたトータルコーディネートなど、最良のプランをお客様に提案。ただ工事を行うだけでなく、プラスαの付加価値を提供できる、満足度の高いサービスを心がけています。
また、管理やメンテナンスなどの依頼も多く承っているのが弊社の特徴です。キュービクルや変電所など、通信系の関わる施設なら、土木工事に携わることも。どのような現場や状況にも柔軟に対応し、安心の自社一貫対応で、お客様を最後までしっかりサポートします。お客様や地域社会に貢献できることが、弊社にとって何よりの喜びです。
今後のヴィジョンとしては、茨城県の地場の施工業者として、「今」を大事にしながらも新しいものを取り入れていきたいという思いがあります。日々研鑽を続け、着実に一歩ずつ前進していくのが弊社のこだわりです。これからも人と人との繋がりを大切にし、1つ1つの仕事に責任を持ってやり遂げます。
■仕事の内容・環境・福利厚生
柳電設工業には、現場工事と管理・メンテナンスの2つの部隊があります。現場工事のメインは、工場の立ち上げや新築工事などです。施工はもちろん、現場の協力業者への指示出しや管理も行います。
現場工事では、新しい現場やあらゆる工事に携われるため、大いに技術を習得できるのが魅力です。現場は大規模な物件であることが多いので、長期的なスケジュールを立てることが可能。残業も基本的にはなく、安定して働けます。
一方、メンテナンス・管理は病院などの施設が中心です。基本的には、施設に常駐して作業を行います。新しい機材を搭載するために配線などの改修工事をしたり、キュービクルの管理をしたりと、現場工事とはまた違った経験が積めるのが特徴です。
現場工事と管理・メンテナンスの2つの部隊でも昇給は年1回、賞与は年2回。福利厚生としては社会保険完備、各種手当（残業・夜勤・皆勤・家族・安全・現場）、健康診断（年1回）、車・バイク通勤可、退職金支給などがあります。作業服や道具も支給するため、仕事に使うものを自分でそろえる必要はありません。
さらに、業務に関する資格を取得したい方には、講習含め全額会社負担でサポートします。現在のスタッフも、電気工事施工管理技士や土木施工管理技士といった資格を、この制度を利用して取得しました。その他、従業員の提案や希望を取り入れながら、常に労働環境の見直しを図っています。そのおかげもあって、定着率は現状100％です。
現在の従業員は、未経験スタートと経験スタートが半々となっています。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、熱意さえあれば一流の技術者を目指すことが可能。もちろん、経験者の方ならさらに技術を磨くことができます。私たちと一緒に、電気工事業界を支える存在になってみませんか？
■最後に求職者へ
電気工事は、やればやるほど技術や知識が身につく仕事です。手作業も多く、現場によって求められるものが違うため、飽きることがありません。しっかりと手に職をつければ、長く安定して働くことができます。
柳電設工業では、学歴・経験・年齢・人種・性別・国籍などは一切関係なく、コツコツ働ける人であれば大歓迎！興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
詳しい募集要項はこちらをご覧ください
→https://www.yanagi-densetsu.com/recruit#section_179112
